تويت
تحديد الهدف اساس نجاح مشروعك
تحديد الهدف اساس نجاح مشروعك
بدون أهداف يعتبر مشروعك عشوائى بلا اتجاه. يتعثر العديد من أصحاب المشروعات الصغيرة منذ البدايه لأنهم بدأوا بدون أهداف محدده، وإذا قضوا بعض الوقت في تحديد أهداف العمل ، فإنها غالبا ما تكون عامة جدا وغير مركزة ولا معنى لها. إن تحديد الأهداف يؤدي إلى النجاح في تحقيق الغرض من المشروع، وهذا بدوره سوف يؤدي إلى النجاح في عالم الأعمال.
وضع خطه عمل للمشروع يؤكد و يوضح الاتجاه العام للشركة ، ولكن هذا الاتجاه يجب أن يتم تقسيمه إلى الأهداف الفردية اللازمة لتحقيق النتيجة المرجوة.
أهداف قابله للتحقيق : الأهداف كتبها الناس للناس ، فإذا كانت لا تستوفي هذا المعيار البسيط فان فرصة النجاح تصبح ضئيلة.تحديد أهداف غير قابله للتحقيق ، يؤدي إلى الارتباك ، ويضيع الوقت ويزعج العاملين. إما تضع أهداف بصوره صحيحه, أو لا تفعلها .ليست هناك صفات لازمة لوضع الأهداف ، ولكن هناك بعض الصفات يجب أن تتذكرها منها التالى...
• الأهم ياتى أولا :
القاعدة الأولى والأكثر أهمية عند تحديد الأهداف هو أن نكون صادقين.
-- إذا لم تكن صادقا مع نفسك ، لن يكون لاهدافك معنى .
-- إستخف بالنتيجة النهائية لأهدافك فتأكد انها لن تتحقق.
-- عليك أن تكون عمليا و واقعيا من أجل وضع أهداف يمكن تحقيقها و تطبيقها على أرض الواقع.
• أن تكون محددا عند وضع أهدافك :
-- التركيز على الهدف وإستخدام الكلمات التى تعني شيئا محددا.
كن حذرا عند تحديد الأهداف بحيث لا تكون كبيره العدد حتى لا تفقدها أهميتها. لا يجب الخلط بين المهمه المتبعه لتحقيق الأهداف و الهدف نفسه .تحقيق الهدف غالبا ما ينطوي على مهام صغيرة كثيرة.
-- كن متفائلا عند تحديد أهداف العمل. الهدف هنا "تأمل في تقديم ما يكفي لدفع الفواتير" يشير ذلك عمليا أنه لن يحدث, ولكن عندما تقول "سيتم تحقيق ايرادات لتغطية جميع النفقات قبل 20 من كل شهر" هذه هى الإيجابيه ، كما يُظهر التفاؤل ويساعدك على التركيز على التحصيل قبل الميعاد المحدد
شكرا للاخت جنان ال ماجد
اتصال ام محمد جاسم
تحديد الهدف اساس نجاح مشروعك
بدون أهداف يعتبر مشروعك عشوائى بلا اتجاه. يتعثر العديد من أصحاب المشروعات الصغيرة منذ البدايه لأنهم بدأوا بدون أهداف محدده، وإذا قضوا بعض الوقت في تحديد أهداف العمل ، فإنها غالبا ما تكون عامة جدا وغير مركزة ولا معنى لها. إن تحديد الأهداف يؤدي إلى النجاح في تحقيق الغرض من المشروع، وهذا بدوره سوف يؤدي إلى النجاح في عالم الأعمال.
وضع خطه عمل للمشروع يؤكد و يوضح الاتجاه العام للشركة ، ولكن هذا الاتجاه يجب أن يتم تقسيمه إلى الأهداف الفردية اللازمة لتحقيق النتيجة المرجوة.
أهداف قابله للتحقيق : الأهداف كتبها الناس للناس ، فإذا كانت لا تستوفي هذا المعيار البسيط فان فرصة النجاح تصبح ضئيلة.تحديد أهداف غير قابله للتحقيق ، يؤدي إلى الارتباك ، ويضيع الوقت ويزعج العاملين. إما تضع أهداف بصوره صحيحه, أو لا تفعلها .ليست هناك صفات لازمة لوضع الأهداف ، ولكن هناك بعض الصفات يجب أن تتذكرها منها التالى...
• الأهم ياتى أولا :
القاعدة الأولى والأكثر أهمية عند تحديد الأهداف هو أن نكون صادقين.
-- إذا لم تكن صادقا مع نفسك ، لن يكون لاهدافك معنى .
-- إستخف بالنتيجة النهائية لأهدافك فتأكد انها لن تتحقق.
-- عليك أن تكون عمليا و واقعيا من أجل وضع أهداف يمكن تحقيقها و تطبيقها على أرض الواقع.
• أن تكون محددا عند وضع أهدافك :
-- التركيز على الهدف وإستخدام الكلمات التى تعني شيئا محددا.
كن حذرا عند تحديد الأهداف بحيث لا تكون كبيره العدد حتى لا تفقدها أهميتها. لا يجب الخلط بين المهمه المتبعه لتحقيق الأهداف و الهدف نفسه .تحقيق الهدف غالبا ما ينطوي على مهام صغيرة كثيرة.
-- كن متفائلا عند تحديد أهداف العمل. الهدف هنا "تأمل في تقديم ما يكفي لدفع الفواتير" يشير ذلك عمليا أنه لن يحدث, ولكن عندما تقول "سيتم تحقيق ايرادات لتغطية جميع النفقات قبل 20 من كل شهر" هذه هى الإيجابيه ، كما يُظهر التفاؤل ويساعدك على التركيز على التحصيل قبل الميعاد المحدد
شكرا للاخت جنان ال ماجد
اتصال ام محمد جاسم
تعليق