بسم الله والحمد لله وصلى الله على محمد وآل محمد
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كثير منا مرتبط بعمل سواء كان في القطاع الحكومي او في غير القطاع الحكومي وهذا الارتباط تختلف فيه مستويات العطاء من شخص الى آخر وتختلف درجة الجد والاجتهاد عند الشخص من وقت الى آخر .
الاعم الاغلب يبحث عن ظهور العمل بصورة تتلائم وموقع العمل وهذا الامر يجعل المسؤول عن العمل يبحث عن السبل الكفيلة في تحفيز موظفيه نحو اتقان العمل من جهة واشاعة روح التنافس فيما بينهم ليقدموا افضل ما لديهم من جهة اخرى .
ترى ماهي الاساليب والطرق التي يتبعها المعني بالامر لتشجيع موظفيه على تقديم الاحسن ؟
كيف يمكن له ترغيبهم في العمل وتشجيعهم على العطاء ؟
لو كنت في مقام المسؤولية كيف ستعامل من معك ؟
دعواتنا للجميع بالموفقية والصلاح وحسن العاقبة .
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كثير منا مرتبط بعمل سواء كان في القطاع الحكومي او في غير القطاع الحكومي وهذا الارتباط تختلف فيه مستويات العطاء من شخص الى آخر وتختلف درجة الجد والاجتهاد عند الشخص من وقت الى آخر .
الاعم الاغلب يبحث عن ظهور العمل بصورة تتلائم وموقع العمل وهذا الامر يجعل المسؤول عن العمل يبحث عن السبل الكفيلة في تحفيز موظفيه نحو اتقان العمل من جهة واشاعة روح التنافس فيما بينهم ليقدموا افضل ما لديهم من جهة اخرى .
ترى ماهي الاساليب والطرق التي يتبعها المعني بالامر لتشجيع موظفيه على تقديم الاحسن ؟
كيف يمكن له ترغيبهم في العمل وتشجيعهم على العطاء ؟
لو كنت في مقام المسؤولية كيف ستعامل من معك ؟
دعواتنا للجميع بالموفقية والصلاح وحسن العاقبة .
تعليق