محور المنتدى (التنافس بالخيرات )428

[مقدمة البرنامج]

فداء الكوثر
عضو ماسي

• تاريخ التسجيل: 05-03-2016
• المشاركات: 6584

• تويت

#1
"كيف نتمكن من تحويل التنافس إلى شيء إيجابي ..!؟ 🔴⚫🔴

يوم أمس, 10:45 AM

التنافس أمر مطلوب في أي مجال من مجالات الحياة، مثلا
التنافس بالعمل
التنافس في المدرسة
التنافس بالعبادات

ويشكل التنافس حافزا إيجابيا ويساهم في الإبداع ..

وهناك التنافس المقبول الإيجابي و التنافس الذي قد يشكل عاملا يقود للأنانية بين المتنافسين ،

فهل التنافس داخل المدرسة والصف الدراسي هو تنافس إيجابي،

أو تنافس يقود إلى الأنانية والتراجع بدلا من التفوق وحصد مزيد من التعليم الدراسي.


أن التنافس موجود في داخل الجميع ومن الطبيعي أن يتنافس الطلاب فيما بينهم لنيل الجيد لهم ليشكل قوة محركة للطلاب لكي يحصدوا مزيدا من الدرجات والتفوق ، لكن الأمر وصل لدى الطالب بأن يكون أنانيا يجعل المعلومة بداخله ويحاول أن لا يساعد أحداً من زملائه في الصف حتى لا يصبح أحد أفضل منه ويبقى في الصدارة دائما .


والمطلوب في حياتنا العامة وليس فقط في الدراسة لأنه يشكل عاملا يؤثر على زيادة النشاط ولكن يجب أن يبنى على الهدوء والمحبة ،،،،،

والتنافس داخل الصف اعتقد أن له ايجابيات خاصة على الطلاب الذين مستواهم الدراسي دون الوسط سيشجعهم التنافس بان يصبحوا طلابا جيدين بعد فترة وهذا ايجابي جدا فالتنافس يجعل كل شخص يظهر طاقته الكامنة التي بداخله من جهود وطاقات يمكن للمتنافسين أن يتفوقوا جميعا.

وأن أفضل شيء في التنافس الإيجابي أنه يدفع الشخص ليقدم الأفضل دائما فهو شيء جميل وحراك اجتماعي رائع حيث التنافس الشريف داخل الصف يقودنا نحو التفوق جميعا في إطار الاحترام وأن لا يصل بنا الأمر بل ويقودنا الى النجاح والتفوق .

***********************
*****************
*************
اللهم صل على محمّد وال محمّد


وهانحن ذا نقف على اعتاب محور جديد

يحوي من المنفعة الشي الكثير ..


بماذا اتنافس .؟؟؟


وعلى ماذا لااتنافس .؟؟؟


ماهي ايجابية التنافس وهل له سلبيات ؟؟؟


كونوا معنا ومع موضوعكم النقاشي


وفقكم الله ...

[فداء الكوثر]

عندما يكون التنافس
سلاح ذو حدين..!!!"

التنافس ظاهرة من الظواهر الإجتماعية، ولا يكاد يخلو مجتمع من المجتمعات أو أي تجمّع بشريّ من هذه الظاهرة الطبيعية،
فهي تشكل نوع من أنواع التفاعل الإنساني بين أفراده وجماعاته،
وغالباً أول ما يُشَكّل مفهومنا وتصوّرنا عن "التنافس"
وتوجهاته لدينا ..!!
وحدته أو مرونته في شخصيّاتنا؛
الثقافة التي نشأنا فيها،
والتربية التي تربينا عليها،
وثم يأتي غيرها من المؤثرات المعروفة،،،،،


وعُرّف التنافس بأنه: عملية اجتماعية توجه أنشطة "مجموعة من الأفراد أو عدة جماعات" بحشد جميع القدرات والإمكانيات لتحقيق هدف أو أهداف معينة .

🔴⚫🔴⚫🔴⚫🔴⚫

[فداء الكوثر]

المنافسة في العمل

🔵🔵🔵🔵🔵

بعض المنافسات تبرز الجانب الأناني لبعض الموظفين
والذي من الممكن أن يؤدي إلى
عواقب سلبية ..!!
كانعدام روح الفريق الواحد التي تعد كلمة السر وراء النجاحات المتعددة لأغلب المشاريع لأن كل موظف يحاول دائماً أن يظهر باعتباره الأفضل،
فتجده يعمل على أهداف مختلفة متجاهلاً الأهداف والمصالح المشتركة بين فريق العمل.


🔴⚫🔴⚫🔴⚫🔴

[فداء الكوثر]

إيجابيات المنافسة

هناك بعض الأمور التي يمكن أن يقوم بها المسؤولون لجعل بيئة العمل بمؤسساتهم إيجابية ومشرقة تغمرها سعادة الموظفين والعمل الجماعي بروح الفريق الواحد.

يحتاج الموظفون إلى الشعور بالثقة
والاحترام من خلال إعطائهم المهام والمشاريع التي يجيدونها وصقل بعض المهارات التي تزيد من كفاءتهم،

وبالتالي سيرتفعون إلى مستوى يكونون فيه أكفاء يستطيعون الإنجاز والذي سيمنحهم الأمل في تجاوز التحديات المستقبلية.


واستخدام آلية التقدير والثناء ستساهم في تحفيزهم في إبداء المقترحات والاستفادة منها في تطوير العمل.



المنافسة الصحية تساعد الموظفين أن يكونوا منتجين وفعالين،
وفي الوقت نفسه تعزز الألفة فيما بينهم.

وللحفاظ على هذا الترابط الإيجابي، يجب على المديرين تحفيز الموظفين بإنشاء حزمة من الحوافز التي ستشجعهم على العمل مع حفاظهم على علاقة جيدة مع زملائهم.

🔵🔵🔵🔵🔵🔵

[فداء الكوثر]

التنافس في العبادة.......

قال تعالى :
بسم الله الرحمن الرحيم
{وَفِي ذلِكَ فَلْيَتَنافَسِ الْمُتَنافِسُونَ}


بمعنى أنّ العمل عندما يكون لله تعالى، فلن يداخله الرياء، ويكتسب طهارته من طهارة وقداسة الغاية التي عمل لأجلها، وحيث كان الغرض من التّسابق هو نيل رضوان الله تعالى، فلا يمكن أن يخالطه نيّة لغير الله تعالى، أو يقال: إنّ المتنافس إنما يريد من إظهار المنافسة تشجيع عمل الخير،
وحثّ العباد على ذلك، فلا تكون هذه الضّميمة مفسدةً لنيّة الإخلاص.


🔹️لذا علينا أن نتنافس في العمل الصَّالح.
فإذا كنّا متسابقين،
فلنتسابق في ميدان العمل الصّالح، وتحصيل مكارم الأخلاق، ولنسع في سباق آخر أيضاً،
وهو سباق الأجل والعمر، قبل أن يسبقنا ونحن خلوٌ من أيّ عمل صالح....


عن أمير المؤمنين (ع):
"سارعوا إلى الطّاعات
[وسابقوا إلى إسداء المكرمات] (وسابقوا إلى فعل الصّالحات)،
فإن قصّرتم، فإيّاكم أن تقصّروا عن أداء الفرائض"


__________________________

[كيان الحسيني]

12 قاعدة للمنافسة

1. الاحترام
قد ينظر البعض إلى منافسيهم نظرة دونية، حتى وإن لم يقولوا ذلك صراحة أو سعوا لتجنّبه، لكنهم يفكرون دائمًا أنهم الأفضل. هذا في الواقع يؤثر على قدراتهم وإن تأخر هذا التأثير. فمن عيوب هذا الاستعلاء، وإن كان خفيًا، أنه يمنع صاحبه من تطوير قدراته ودراسة نقاط قوته ونقاط ضعفه، ويأسره داخل منطقة الراحة، متوهمًا أنه سيظل متفوقًا طوال الوقت على الجميع، هذا إن كان متفوقًا بالفعل.


2. العلاقات الإنسانية
لا يعني دخول منافسة مع الآخر عداوته. إن كنت لا ترغب في مصادقته، يمكنك الاحتفاظ بعلاقة زمالة معه، فتهنئه في حال فوزه عليه، أو تصافحه في حال فوزك عليه.




3. روح الفريق




تستطيع أن تنتج أكثر إذا تعاونت مع غيرك. إذا كونت فريقًا يمكنكم معًا خوض المنافسات الجماعية والوصول إلى آفاق أبعد.


4. النزاهة




قد تخسر بعض المنافسات، لكن هذا لا يعني أنك فاشل أو أن تنهك أعصابك. الخسارة قد تعلمك أكثر من النجاح، فتحل بالروح الرياضية.


5. التسامح




قد تتعرض لمواقف يحرجك فيها منافسك، أو يبدي حنقًا لفوزك أو تقليلًا من شأنك. عليك هنا التحلي بالصبر والتسامح والثقة بالنفس مع الصمت، فهذا يقوي موقفك بدلًا من خوض المعارك الكلامية.




6. التميز




من بديهيات قواعد التنافس أن تكون متميزًا بحق في مجالك تميزًا يأسر الأبصار. فجميع من حولك ينظرون إليك في أثناء التنافس أو ينتظرون نتيجته، وهذه فرصتك الذهبية لإثبات قدراتك وتفردك ومهنيتك.


7. التعاطف




عندما تقع تحت ضغط المنافسة، فتذكر أن منافسك يعاني هو الآخر. ضع نفسك مكانه، وستجد أن موقفك من المنافسة أصبح أصح.


8. الدعابة




أحيانًا يمكنك نزع فتيل المنافسة بالدعابة. اضحك حينما ترتكب خطأ ما، ثم ركز على تحسين نفسك.


9. الاحتفاظ بالسرية


أحيانًا من المهم أن تحتفظ بسرية بعض المعلومات لا سيما في البيئة شديدة التنافسية مثل المدرسة أو العمل، وهذا يوفر عليك عناء التنافس الخفي والشعور بالغيرة والقلق.


10. لا غيبة


لا تسمح أبدًا أن يتحدث أحد سلبًا على منافسك. فما أدراك أنه قد ينقل كلامك أو يوقع بينكما البغضاء؟ وحتى إن لم يفعل ذلك، تبقى الغيبة صفة مشينة جدًا لصاحبها.


11. تعلم المنافسة الحقيقة


المنافسة الحميدة تعلمك تحديد الأهداف ومعرفة أوجه القصور وتطوير مهارات حل المشكلات والتعاون.


12. تجنب المنافسة الضارة

المنافسة المذمومة تتسم بما يليإهانة الآخرين والضغط والإحباط والغضب والغيرة.

[خادمة ام أبيها]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اللهم صل على محمد وال محمد
🌟💎🌟💎🌟💎🌟💎🌟
لعل السر في تنمية روح التنافس والاستباق في الخيرات يكمن في أن يطوّر الإنسان من نفسه ولا يقف عند حدّ معين لا يتعداه إلى ما بعده، وقد أقر القرآن الكريم هذا المبدأ بقوله تعالى: «فاستبقوا الخيرات» سورة البقرة.

وقوله سبحانه: «وفي ذلك فليتنافس المتنافسون» سورة المطففين.
🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟
وقال النبي صلى الله عليه وسلم: ((لا تنافسَ بينكم إلا في اثنتين: رجل أعطاه الله عز وجل القرآن، فهو يقومُ به الليلَ والنهار، فيتتبَّع ما فيه، فيقولُ الرجل: لو أعطاني اللهُ مثل ما أعطى فلانًا، فأقوم به مثلَ ما يقوم به فلان، ورجل أعطاه الله مالًا ينفُق ويتصدَّق، فيقول رجل مثل ذلك))؛
🌟🌸🌟🌸🌟🌸🌟🌸🌟
لقد حض الاسلام على التنافس في الخيرات كما حذر منه أيضا؛ فإن كان التنافس في طاعة الله وفي سبيل الوصول لأعلى الدرجات كان تنافساً محموداً
أما إن أورث التنافس شراً وحقداً وضغينة وتكبراً صار تنافساً مذموماً نهى عنه
ان خلق روح التنافس في شتى مناحي الحياة فهي مبادرة جميلة ،
ولكن لا تزرع روح الأنانية والحقد والكراهية بين الغير مما يؤدي بالشخص إلى ارتكاب المعاصي، من قطيعة يرحم، وارتكاب بعض الجرائم وظلم بعض الأشخاص
أفكارنا الله واياكم من هكذا أفعال

[ولاء الحسين]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اللهم صل على محمد وآل محمد


_________________________


سلبيات التنافس تتمثّل في:

• انعدام الأمان النفسي.

• الحاجة الملحّة والمستمرّة للفوز مهما كان الثمن.

• الاستمرار في التنافس حتى بعد انتهاء المنافسة.

• البحث عن التنافس حتى في البيئات أو المواقف التي لا تتطلّب ذلك، ولا تحبّذه.

• رفض الخسارة، وبالتالي الغش والخداع من أجل الفوز.

[ حوراء من النجف الأشرف ]

[ولاء الحسين]

هنالك مجموعة كاملة من الأسباب الفيزيولوجية العصبية التي تحدّد ردّة فعل الأشخاص تجاه المنافسة منها :

ان البعض يزدهر ويتألق في ظلّ المنافسة الشديدة في مكان العمل، في حين ينهار البعض الآخر تحت وطأة الضغط على الرغم من خبرتهم ومهاراتهم.

وعبارة "التحدّي" التي قد تحمّس عددًا من الموظفين لرفع أدائهم، قد تكون سببًا في تثبيط البعض الآخر وتراجعهم إن هي ارتبطت بالمنافسة.

وبالإضافة إلى كلّ ما سبق، لابدّ من التنويه إلى أنّ منافع المنافسة التي ينجذب لها البعض، لا تدوم إلى الأبد.

ذلك أنّ المنافسة في جوهرها تعتمد على المكافآت الخارجية لتحفيز الأشخاص (مثل الجوائز النقدية، العلاوات، أو الترقيات)، بعكس التحفيز الداخلي الذي ينبع من قلب الفرد نفسه (كالرضى عن الذات، والسعي للتطور الشخصي)، والذي يستطيع كلّ واحد منّا تجديده وشحنه بين حين وآخر.

[حمامة السلام]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته..
التنافس حق مشروع كفله الشرع والقانون ،بشرط الا يمس حق او حقوق الافراد الاخرين او يتعارض مع اهدافهم وميولهم المشروعة ،كان يتنافس الطلبة فيما بينهم لارتقاء السلم التعليمي ،او لحث الناس على الابداع في مشروع يجلب النفع للاخرين ، وهذا ما يعرف بالتنافس الشريف والمكفول قانونا .
قد يتنافس الافراد على الحصول على منصب ولكن نيلهم ذلك يكون على حساب الاخرين والصعود على اكتافهم ،ولكن يقال مهما طار طير وارتفع ،مهمها طار وقع ...