السبت تكونون مع برنامج " سيادة جوفاء "

[وديعة الكفيل]

مستمعاتنا العزيزات
تكونون مع برنامج " سيادة جوفاء "
والذي ياتيكم يوم السبت التاسعة والنصف صباحا
اعداد وتقديم : دعاء عبد الله
اخراج : سارة الابراهيمي

الموضوع : اهمية الادارة في الخدمة المجتمعية

مستمعني برايك كيف تؤثر الادارة الناحجة على المجتمع ؟


نرجو لكم رفقة طيبة .

[فداء الكوثر]

السلام عليكم ورحمة الله
اللهم صل على محمد وآل محمد
عظم الله لكم الأجر والثواب بشهادة مولانا الإمام محمد الجواد عليه السلام
ماجورين جميعا ً

🔴⚫🔴⚫🔴⚫

من الأمور المهمة لحسن الإدارة ، مراعاة جانب الله سبحانه،في كل لحظة وخطوة ،

وكذلك الإخلاص الشديد في العمل، ورعاية رضى الله في كل صغيرة وكبيرة،
ورجائه سبحانه في الوصول إلى الهدف المنشود.

والتوكل عليه طول الوقت، إلى غير ذلك.

إذاً الأمور كلها بيد الله تعالى،
فإذا رأى سبحانه انقطاع العبد إليه أمده بروح منه، وبارك في عمله، مما يجعله في الواقع وفي أعين الناس أحسن مدير لأحسن إدارة، وفي الحديث:
( صانع وجها واحدا يكفك الوجوه ، و ما كان لله لقد ينمو).

و يكون لعمله الثواب والأجر، مما لا يدركه بدون مراعاة مرضاته سبحانه.

🔴⚫🔴⚫🔴⚫

[حمامة السلام]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.
جاء تطوّر خدمة الفرد كطريقة في الخدمة الاجتماعية تعبيراً عن إحساس الخدمة الاجتماعية بأهمية رعاية الأفراد على أسس علمية سليمة، وبظهور حاجة الأفراد لأن يتواجدوا في جماعات ينتمون إليها، وظهرت في الأفق خدمة الجماعة كطريقة ثانية للخدمة الاجتماعية، وعندما وَجَد المُشتغلون بالخدمة الاجتماعية أنَّ المشاكل المجتمعة تؤثّرعلى الخدمة التي تُقَدَّم للأفراد والجماعات ظهرت طريقة تنظيم المجتمع، واحتلّت مكانتها بين بقية طرق الخدمة الاجتماعية، ولكي تُحَقّق الخدمة الاجتماعية وظيفتها وأهدافها فلا بدَّ أن يكون هناك جهود مُنَظّمة، وتوجيه وإشراف مُستمر، وبمعنى آخر فإنَّه لا بدَّ من وجود إدارة رشيدة وقيادة حكيمة، وقد أثبتت البحوث والدراسات في الدول التي أصبح للخدمة الاجتماعية فيها دور جوهري ضمن نُظم المجتمع أنها تعتمد اعتماداً كبيراً على العمليات الإدارية، وكلَّما اتَّضح كفاءة العاملين وازدياد الأنشطة دلَّ هذا على فعالية العمليات الإدارية، ويُلاحَظ أنَّ مؤسَّسات الخدمات الاجتماعية لها طابِعها الإنساني؛ حيث إنَّ غاية المسؤولية فيها مصلحة العملاء ولذلك نرى أنَّ المؤسَّسات تُشَكّل إدارتها بالشكل الذي يقوى ويدعم الغرض التي تسعى إلى تحقيقه تلك المؤسسات كما أنَّ وسائلها وأساليبها تعتمد على فهم السلوك النفسي الاجتماعي لكلِّ العاملين، ومن يَتَلّقون الخدمات..

[ام محمد علي الجبوري]

السلام عليكم اللهم صل على محمد وال محمد ..تحية طيبة
على المدير الناجح أن يلتزم بسياسة العمل وقوانينه، وذلك بأن يكون الرقيب على نفسه لمنع وقوع الأخطاء من قبل المدير، ليكون قدوة لموظفيه للالتزام بمعايير المؤسسة. وعليه ايضا تقسيم الأعمال على العاملين بشكل مناسب، وتفويضهم ببعض من أعمال الإدارة مع الإشراف عليهم وتعليمهم كيفية القيام بهذه الأعمال، لزيادة خبراتهم ومعرفتهم في العمل.